Analizira se situacija funkcionisanja malih ženskih preduzetničkih firmi u Srbiji u kontekstu mera za suzbijanje zaraze u pandemiji „Kovid-19“, kao i perspektive nastavka njihovog rada u bližoj budućnosti. Analizira se globalni kontekst rastuće nejednakosti jer ni zaraza, ni mere protiv nje, ne pogađaju podjednako žene i muškarce. Radna mesta na kojima su zaposlene žena su više pogođena ekonomskim efektima pandemijske krize, zbog već od ranije postojeće rodne nejednakosti, nadprosečnog udela ženske zaposlenosti u krizom najugroženijim sektorima, porasta tereta neplaćenog staranja, kao i nesrazmernog uticaj krize na žensko preduzetništvo, uključujući pre svega, mikro preduzeća u vlasništvu žena. Glavni deo rada posvećen je studiji slučajeva poslovanja preduzetnica sa konkretnim primerima dobijanja podrške od različitih domaćih i inostranih aktera. Prezentira se i komparativno longitudinalno istraživanje urađeno 2018 i 2020. godine, poslovanja preduzetnica u Čačku, njihovih perspektiva i nastavka poslovanja. Rad je zaključen navođenjem mogućih inicijativa iz „kuće ideja“ Mekinsi global instituta, da odgovor na krizu treba da budu globalno dizajnirane mere za podržavanje rodnog pariteta i rodnog diversiteta u domenu ekonomskih odnosa.

PRILOG

IZAZOVI ODRŽIVOG RAZVOJA u srbiji i evropskoj uniji

Žene preduzetnice Srbije u vreme pandemije virusa korona